Байкушев: Благоевград не е сред последните по заплати, данните за областта подвеждат

Кметът публикува подробен анализ на икономическите показатели на общината, отговаряйки на критиките след кампанията „Ела (си) в Благоевград“.

 

Кметът на община Благоевград Методи Байкушев излезе с подробна позиция след десетките коментари под публикацията си, с която призова хората да изберат Благоевград за място за живот и развитие. В нея той признава, че част от критиките идват от хора, които изпитват реални затруднения, но подчертава, че в общественото пространство често се разпространяват неверни твърдения за състоянието на местната икономика.

Според Байкушев една от най-често срещаните заблуди е свързана с данните за възнагражденията. Той посочва, че когато се публикуват статистики за средните заплати в област Благоевград, те обхващат всички 14 общини и не отразяват реалната картина в община Благоевград.

По данни на Националния статистически институт средната брутна работна заплата в община Благоевград е 1116 евро, докато средната за областта е 925 евро. Безработицата в общината е 4,2%, при 8,9% за областта и 5,3% средно за страната.

Благоевград с най-силната икономика в Югозапада

Кметът изтъква още, че Благоевград е най-голямата икономика в Югозападна България по брой фирми, заети лица, приходи и създадена добавена стойност. В общината работят 6562 фирми, което е с над 250 повече спрямо 2020 г., а броят на наетите достига 27 367 души – близо 1700 повече за последните пет години.

Според публикуваните данни Благоевград вече е на осмо място сред 27-те областни центъра по размер на средната работна заплата, след като през 2020 г. е заемал 20-ата позиция. За пет години възнагражденията са нараснали със 109%.

Байкушев обръща внимание и на пазара на труда, като посочва, че към момента в платформите за работа има над 340 свободни позиции в града. По думите му проблемът не е липсата на работни места, а разминаването между изискванията на работодателите и квалификацията или очакванията на кандидатите. Той признава, че част от предлаганите заплати са недостатъчни, но отбелязва, че по-добре платените позиции изискват квалификация, чужди езици и дигитални умения.

Като част от усилията за подобряване на средата общината развива програми за дуално обучение, детски бизнес клуб, акселератор за младежки стартъпи, менторски инициативи и сътрудничество с Югозападния университет и Американския университет.

В публикацията си кметът изброява и конкретни инвестиции. По думите му „Оттобок“ е увеличил персонала си до 500 души и се водят разговори за изграждането на втори завод. „Скай Оптики“ строи нова логистична и офис база с близо 50 нови работни места, а компании като „Карлсберг“, „Монеа“ и благоевградската IT фирма „Клеврет“ също разширяват дейността си.

Байкушев посочва, че общината ускорява процедурите по устройствени планове и разрешения за строеж на бизнес проекти, работи по осигуряване на нови терени за производство и води разговори с Българската банка за развитие за привличане на инвеститори в района на бившата цигарена фабрика.

В края на позицията си кметът признава, че статистиката сама по себе си не решава проблемите на хората с ниски доходи или без работа.

„Това, че сме осми от 27 областни града, не плаща ничии сметки. Средните числа не значат нищо за конкретния човек без работа или получаващ твърде малка заплата“, заявява той.

Байкушев отправя и покана към хората, които търсят работа или срещат затруднения в бизнеса си, да се свържат лично с него, като обещава съдействие за преодоляване на административни пречки и контакт с институции и работодатели. Според него развитието на Благоевград е обща отговорност, а работата за привличане на инвестиции и създаване на по-добри възможности ще продължи.